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在五月份签订了劳动合同 在五月底离职 但是并没有书面的劳动合同解除证明书 通过我和老板的聊天记录，可以证明已经断绝劳动关系 但是工资还没有发放 后面我又选择重新回去干 老板也同意了 他说回来干就是从头开始，就是新员工 但是并没有和我签新的劳动合同 我现在干了两个多月 现在要离职 而且提前四天告知公司了 我询问12333，他说没有劳动合同。只需要告知公司，不需要公司同意 但是现在老板把5月份签订的劳动合同拿出来 说没有提前15天 要扣一个月工资 请问这个劳动合同还生效吗 但是有聊天记录可以证明断绝了劳动关系。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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