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因患病无法从事原工作，医疗期满了公司解除劳动合同，按照终止前十二个月的平均工资赔偿N。（工龄18.5年，无固定期合同），目前想要按照正常通勤工资的平均工资来计算呢公司不支持，请问这种情况我该怎么合法维权
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
赵律师于2012年从事律师工作，工作中坚守职业道德，维护当事
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1995年至2002年在陕西省凤县人民法院工作。2002年至
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陕西高理律师事务所主任，陕西省律师协会八届刑事专业委员会副主
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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