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因患病无法从事原工作，医疗期满了公司解除劳动合同，按照终止前十二个月的平均工资赔偿N。（工龄18.5年，无固定期合同），目前想要按照正常通勤工资的平均工资来计算呢公司不支持，请问这种情况我该怎么合法维权
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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广西璟益律师事务所，位于5A甲级写字楼前海人寿金融中心，是一
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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