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浙江-丽水劳动工伤1个月前

公司先给我发了待岗通知书，拒绝之后企微说要调岗降薪，也拒绝之后直接发了解除劳动合同证明书，解除理由是严重违反公司制度，这个应该怎么办

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　 辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析一下各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则，建议有针对性的一对一询问，添加微信可单独与我沟通，一三八八九六六一三四零，有偿咨询。...

1个月前

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