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就是我老婆在一个电子厂已经工作了17年了，因为两个小孩的原因一直上的是早八晚五的班，相对来说可以接送小孩，可是现在厂里一直找她谈话想让她转岗，做12个小时的别的岗位，她们没有加班工资，厂里说忙就一直上班，但国家法定节假日还是休息的，现在厂里说要么调岗，要么解除劳动合同，我老婆是不同意的，问一下如果解除劳动合同的话该，厂里应该怎么赔偿我老婆呢
林森律师 山东-青岛 山东东标律师事务所
孙逊律师，法学硕士，中级经济师，知识产权师。上海申浩律师事务
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