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您好，我是双胎哺乳期每天有2小时，因工作需要我每天只休1小时，剩下90小时公司领导同意让我延期半年，目前小孩超一岁但哺乳假没用完，公司效益不好，开除我要怎么赔偿呢？是按哺乳期赔偿吗？做了13年赔多少个月呢？我已超十年，是无固定期合同，对吗？
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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