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你好，我入职半年，旷工两次，第二次检讨没有交，主管找我谈话，说没有机会了，要我写离职申请当天就走人，我跟她谈补偿的事，她就说又申请到机会了，可以留下来，但是要签一个东西，里面写的我入职半年来的事假记录，旷工记录，还有被客户投诉的记录
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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