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浙江-嘉兴劳动工伤1个月前

劳动合同到期，单位不再续签合同，本人不知道当时怀孕了，签署了离职手续，过了两天发现怀孕了，能要求单位续签劳动合同或者赔偿吗

1位律师回复

方君伟律师 浙江-温州　 浙江迦金律师事务所

作为完全民事行为能力人，在签订解除协议时对该意思表示的内容、法律后果等并不存在错误认识，其对自己怀孕事实的不知情系其对自身情况的误判，并不属于法律规定的重大误解。

判决对要求恢复双方劳动关系之诉讼请求，因缺乏依据，不予支持。...

1个月前

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