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您好，我是02年4同调入密山市民族医院，院长不让上班，算待岗，什么待遇没有，我们10多人找院长协商交社保医保，院长不管。找局长，只把领头的安排到精神病院上班，单位后与精神病医院合并，原单位不存在，在精神病院后会计告知我们10余人有年限不等的没考核，薪级工资没滚动，不算工龄，档案里是愿会计张春伟写的白条止x年x月停留职，落款张春伟盖有民族医院公章，但在2023年张写的白条抽出，仍用白条A4纸别人的x年x月没上班没孝核，落款民族医院，日期2010年8月，与停薪留职日期不符（从末与单位签合同丿盖有民族医院公章，卫生局公章。停薪留职日期年限同之前的对不上，我们面临退休，30年免试普职称都受影响。我们该怎么办
丁环律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江蓝驰律师事务所
2012年执业，天津市律师协会会员，精通经济纠纷，合同纠纷，
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王海燕律师，从业十余年，具有专业的法律知识和丰富的办案经验，
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田增清律师，现执业于天津益清（滨海）律师事务所，中国政法大学
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