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公司变相裁员。最初我是做质量管理的，公司称安监部缺人需借调一年，我再次确认是借调而不是调动，就去了安监部，想着为公司出点力也是应该的，结果半年后，也就是上个月把我调到集控管理，去了集控部门非常不适应，因为上班一直需要盯着屏幕录入信息，我的颈椎病发了，今年46岁，拍了ct，颈椎突出钙化，医生说，至少一段时间内无法伏案工作。我提出换工作也为得到支持。 如果我继续请病假，公司最终肯定要裁员的，请问这种情况如何解决。当初借调就是在骗人。已在公司工作30了
杨芳律师 上海-静安区 上海市华荣律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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