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上海-静安区劳动工伤1个月前

公司变相裁员。最初我是做质量管理的,公司称安监部缺人需借调一年,我再次确认是借调而不是调动,就去了安监部,想着为公司出点力也是应该的,结果半年后,也就是上个月把我调到集控管理,去了集控部门非常不适应,因为上班一直需要盯着屏幕录入信息,我的颈椎病发了,今年46岁,拍了ct,颈椎突出钙化,医生说,至少一段时间内无法伏案工作。我提出换工作也为得到支持。 如果我继续请病假,公司最终肯定要裁员的,请问这种情况如何解决。当初借调就是在骗人。已在公司工作30了

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邹连香律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所

  • 您好,如您情况描述,可以先考虑请病假调养身体。如果公司因此而将您列入裁员名单,且裁员无合理理由的情况下,后续您可以申请劳动仲裁维权解决。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

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