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公司变相裁员。最初我是做质量管理的，公司称安监部缺人需借调一年，我再次确认是借调而不是调动，就去了安监部，想着为公司出点力也是应该的，结果半年后，也就是上个月把我调到集控管理，去了集控部门非常不适应，因为上班一直需要盯着屏幕录入信息，我的颈椎病发了，今年46岁，拍了ct，颈椎突出钙化，医生说，至少一段时间内无法伏案工作。我提出换工作也为得到支持。 如果我继续请病假，公司最终肯定要裁员的，请问这种情况如何解决。当初借调就是在骗人。已在公司工作30了
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
军校毕业，退伍后加入律师行业，擅长刑事辩护，婚姻家庭，建设施
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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