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山东-威海劳动工伤1个月前

您好，入职半个月想请假一天。领导不批算旷工扣3天工资可以仲裁吗？需要什么证据吗？

1位律师回复

齐明成律师 山东-威海　山东晓鸣律师事务所

算旷工，但扣三天工资违法。如果你不想在那儿干了，可以此为由提出解除劳动合同并申请经济补偿金。如果还想干，可向劳动监察部门举报...

1个月前

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