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我跟您具体说下我的情况。我是去年3月份来这家公司实习的。签的实习协议到6.30。毕业后又续签了两次半年的实习协议。实习协议两份都是由公司保管。期间没有交社保,是因为我自己想保留应届生身份考编制。昨天下午人事找我说实习协议这月底就到期了,公司不预约了,让我提前找工作。我想问问可不可以要求补偿和补缴社保?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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