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我公司员工来了公司两个多月,未签订劳动合同,未缴纳社保,离职时也没写离职申请,说是休假,但是在家休假第四天的时候突发脑溢血,这种情况,公司需要给他赔偿么。
李金锁律师 北京-朝阳区 北京一法(天津)律师事务所
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参与哈尔滨誉衡集团有限公司重整,为黑龙江省社会康复医院等多家
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