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你好，我是五月13日入职的，公司规定上月24日到次月24日为一月。所以我干了11天的活，由于没有干够底薪里面包含的174小时，发工资的时候在没有请假情况下扣了我五百块钱的。扣钱打的理由是缺勤。这个合法么？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
李振帅律师，毕业于河南警察学院，系统受过公安类与法学类等综合
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执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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