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你好,我是五月13日入职的,公司规定上月24日到次月24日为一月。所以我干了11天的活,由于没有干够底薪里面包含的174小时,发工资的时候在没有请假情况下扣了我五百块钱的。扣钱打的理由是缺勤。这个合法么?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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