公司没有提前30天通知辞退怎么补偿-桂林劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广西-桂林劳动工伤1个月前

公司没有提前30天通知辞退怎么补偿

2位律师回复

王帆律师 广西-桂林　广西法治律师事务所

解除劳动合同是否需要提前30日？是否能获得赔偿金和经济补偿金？需要根据具体实情进行处理。

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劳动者解除劳动合同
劳动者主动离职，用人单位无过错原因的情况下，无需向劳动者支付经济补偿金。

试用期内劳动者主动离职，仅需提前3天通知用人单位解除劳动合同即可；正式员工主动离职，通常来讲需要提前30天通知用人单位。

但用人单位若存在“拖欠工资、不缴社保、超...

1个月前

李莹林律师 广东-深圳　广东卓建律师事务所

你好，这个一般来说是需要支付一个月的代通知金的...

1个月前

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