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从4月19号上班到5月31号，一直是实习期，没有签劳动合同，没有拿过一次工资，因为生病请假5天，跟店铺领导请假，领导同意了，第三天打电话跟我说公司没有同意请假，按旷工处理，今天又打电话跟我说公司对我考核没过单方面辞退我，我跟领导说请假是申请同意过了，领导说不算，要在工作微信上提交(我入职实习没有任何人跟我说要创建工作微信，那个领导颠倒黑白说她们说过，说是我自己没听到，说我主动性不强，说我请假违反公司规定辞退，甩锅甩的干干净净)说工资还是要延期两个月才拿的到
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
殷永福律师 云南-玉溪 云南华信律师事务所
胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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你的法律安全顾问、法律事务贴心管家-罗玉石律师，重庆君纵律师
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