首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 云南劳动工伤法律咨询 > 玉溪劳动工伤法律咨询
从4月19号上班到5月31号,一直是实习期,没有签劳动合同,没有拿过一次工资,因为生病请假5天,跟店铺领导请假,领导同意了,第三天打电话跟我说公司没有同意请假,按旷工处理,今天又打电话跟我说公司对我考核没过单方面辞退我,我跟领导说请假是申请同意过了,领导说不算,要在工作微信上提交(我入职实习没有任何人跟我说要创建工作微信,那个领导颠倒黑白说她们说过,说是我自己没听到,说我主动性不强,说我请假违反公司规定辞退,甩锅甩的干干净净)说工资还是要延期两个月才拿的到
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
帮助人数:4216人 粉丝人数:6639人
酒泉市专职律师,主要致力于刑事辩护,建筑工程,工伤保险及公司
帮助人数:186人 粉丝人数:1672人
擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
帮助人数:70人 粉丝人数:5502人
兰君律师具有扎实的法律功底,自执业以来,一直秉承高效的服务理
帮助人数:450人 粉丝人数:2267人
微信扫一扫,关注二维码