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2023年四月十号，工资发放日的时候，公司给全体员工发了推迟发放工资的邮件，当时的理由是因为俄乌战争的影响，导致投资方资金回流困难，推迟发放工资，一直到今天，将近三个月的时间，没有发放工资，也没有缴纳社保，公司后面也没有解释。今天问了一下公司离职的事情，公司说 要提前一个月提离职才可以，我想知道，在这种情况下，我必须要提前一个月提离职吗？我该怎么做呢？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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