公司要求入职不签劳动合同试用三个月，在第三个月发薪-江门劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-江门劳动工伤1个月前

公司要求入职不签劳动合同试用三个月，在第三个月发薪日前被劝换岗离职且我本人同意了，还可以申请补偿吗

1位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

关于您的问题，应该分析各种情况。单纯从你描述情况来说，给不了具体的答案。本着对当事人负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，添加微信可单独与我沟通，138 89661340，有偿咨询。...

1个月前

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