用人单位没有缴纳社保，劳动者辞职还需要提前30天通-金华劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-金华劳动工伤1个月前

用人单位没有缴纳社保，劳动者辞职还需要提前30天通知吗？

2位律师回复

厉阳平律师 浙江-金华　浙江振进律师事务所

根据《劳动合同法》第三十七条、第三十八条等法律规定，用人单位未缴纳社保，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

《劳动合同法》
　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）...

1个月前

施江涛律师 浙江-金华　浙江亚琥律师事务所

具体是什么样应该情况...

1个月前

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