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4月28号总经理约谈说调职的事情我同意了，让我五一上来到新岗位工作，但当时谈的时候并没有谈薪资和具体的工作内容，刚开始以为会发书面通知或者重新签订合同之类，询问了之后是说不变薪资，工作内容都是需要重新学习并且工作事务增多，
我之前的岗位是生产部数据中心数据校对录入的工作，现在这个是生产管理部斗单的工作，工作内容和直属领导变了能是不是能认定为调岗，所以我想问我是否有权利拒绝调岗，那我该怎么做？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
山东政法学院民商法学院，法学学士，滨州市优秀诉讼服务工作者，
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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自执业以来在纠纷案件处理过程中积累了丰富的实战经验，擅长交通
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