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您好,我去面试的时候跟我说的休息时间是做五休二,工作一周后,跟我说以后我的休息时间会调整成做六休一,工作这一周没有加过班,因为面试的时候,我的要求就是做五休二的,后续也不打算去这家公司了,这种可以劳动仲裁吗?
于学良律师 上海-静安区 上海博和汉商律师事务所
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戚领律师毕业于四川师范大学,硕士研究生学历,执业以来办理多起
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熟悉道路交通事故人身损害赔偿、劳动争议、买卖合同纠纷、债权债
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