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您好，我去面试的时候跟我说的休息时间是做五休二，工作一周后，跟我说以后我的休息时间会调整成做六休一，工作这一周没有加过班，因为面试的时候，我的要求就是做五休二的，后续也不打算去这家公司了，这种可以劳动仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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