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我在一家工厂里面做了8年且自己是女性已满50岁所以是签订的劳务合同也未买五险，现在因为更换了工作地址老板以精减人力调整岗位为由把自己原有的岗位分给了其他员工做。然后把自己调到了一个本来不差人的岗位上去做，存在调岗不合理，想要迫使自己主动离职。我想问一下如果自己主动离职了能不能得到相应补偿？
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