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我在一家工厂里面做了8年且自己是女性已满50岁所以是签订的劳务合同也未买五险，现在因为更换了工作地址老板以精减人力调整岗位为由把自己原有的岗位分给了其他员工做。然后把自己调到了一个本来不差人的岗位上去做，存在调岗不合理，想要迫使自己主动离职。我想问一下如果自己主动离职了能不能得到相应补偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
陕西恪普律师事务所合伙人，2014-2017年度咸阳市十佳律
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潘婷婷，全职律师，从事法律工作5年有余，具有处理诉讼及非诉纠
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法学硕士，曾于广东法院任党支部委员、法官助理，扫黑办成员。【
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