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你好，我是去年六月底入职，今年四月提出离职，公司要求服务期（入职日起三个月后开始算）满六个月不满一年赔款5000元（入职日起三个月后开始算），分两个月扣除了我的工资，培训是部门新员工都会培训的，而且是公司内部人员培训，培训的形式也是不脱产的。从事的工作涉及解剖，培训时有用过动物练手，所以培训有看视频也有实操，后续也会有相应的考试，考核合格才能上岗。公司说为此也出了一笔钱，所以必须扣除我违约金。这种情况公司合法吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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从事多年法律工作，经验丰富，能从不同角度帮助当事人分析问题，
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以法学为旨趣，以法律为根本，以法治为追求。秉持法治理念，运用
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