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你好，我是去年六月底入职，今年四月提出离职，公司要求服务期（入职日起三个月后开始算）满六个月不满一年赔款5000元（入职日起三个月后开始算），分两个月扣除了我的工资，培训是部门新员工都会培训的，而且是公司内部人员培训，培训的形式也是不脱产的。从事的工作涉及解剖，培训时有用过动物练手，所以培训有看视频也有实操，后续也会有相应的考试，考核合格才能上岗。公司说为此也出了一笔钱，所以必须扣除我违约金。这种情况公司合法吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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本人从业以来处理了包括合同纠纷、人身伤害、刑事辩护等多起案件
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