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公司架构变动,员工岗位被其余区域人员取代,但是劳动合同中没有写清楚岗位,公司也没有要求辞退,本人诉求拿到赔偿离职。公司不愿意给赔偿,希望继续留下来工作,底薪没有降低,这种怎么处理
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
具有多年公安工作经历,从事律师工作以来,在刑事辩护,婚姻家事
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