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公司架构变动，员工岗位被其余区域人员取代，但是劳动合同中没有写清楚岗位，公司也没有要求辞退，本人诉求拿到赔偿离职。公司不愿意给赔偿，希望继续留下来工作，底薪没有降低，这种怎么处理
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
15683330033，微信:15213164407北京盈科
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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