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公司架构变动，员工岗位被其余区域人员取代，但是劳动合同中没有写清楚岗位，公司也没有要求辞退，本人诉求拿到赔偿离职。公司不愿意给赔偿，希望继续留下来工作，底薪没有降低，这种怎么处理
戚领律师 安徽-合肥 安徽胜悦律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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律师这条路是一条艰苦而又有意义的路。我始终怀着感恩的心和绝对
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