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在一家公司工作多年，没有签订劳动合同同时没有缴纳社保，但有申报个人所得税，经常性加班，每周最少工作68个小时以上，但没有按照法律法规的规定给付相应的报酬。请问一下，我可以主张离职的补贴及社会保险的补交和超出法定的工作时间之外的经济赔偿吗？目前在职，有充分的工作记录证据（微信工作群聊天记录），主张这些合法权益有没有时限限制？
沈鲲律师 四川-成都 四川开山律师事务所
吕学明律师 四川-攀枝花 四川晓明维序律师事务所
1984年生，毕业于西安交通大学，一站式专业法律服务提供者。
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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