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由于员工个人原因导致客户损失十二万，我直系领导要我全额赔偿。公司司法部门说是职务侵占和挪用，到我真的没有私自挪用公款，只是那不出证据，至于挪用他说a客户的货款打到b客户就是挪用，这一点我是不知情的。现在我道歉信已写，已经认错。公司有专业的财物，正确流程是财物人员到客户那对账，但我在这个岗位2年多一直都没有财物对账，都是我自己对账。按公司员工手册的劳动纪律有一条是，如果下属行为造成的经济损失的，对应直接，间接管理者需分别依据30%和20%的比例承担损失赔偿责任。我想问公司协商我全额赔偿合理吗，公司司法部已经扣除我这个月的全部工资。
王文宏律师 四川-成都 四川华敏律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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已执业多年，曾任律所支部书记、重庆律协长江环境保护小组副组长
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杨泽昊律师，任职于重庆志和智律师事务所，重庆本地前十强律所；
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