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徐律师您好！我于2022年8月入职公司，在2023年1月27日，过完年复工前一天被公司人事微信告知公司裁员，我被辞退，在此工作期间一直未与我签劳动合同，想问一下这种情况可以获得赔偿吗？如果可以的话赔偿应该怎样算呢？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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