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你好齐律师，我今天下午莫名接到公司人事部微信通知，放假1周，理由是因为最近没有重要工作，部分工作进展缓慢，告知期间给我发基本工资，经过多方核实，实际是我的直属上司申请辞职了我作为他的助理，一同被放假了，并且公司还有不想用我的意向，上司因为自己原因辞职，公司给他一个周的考虑时间，然后就给我放假1周。我想咨询我这种情况，该怎么办才能获得自己利益最大化？我在这个公司干了7年，我希望公司辞退我，按照劳动法能给我多少经济补偿？若是公司想给我通过调岗逼迫我主动辞职，不用支付赔偿金，我不想调岗，我怎么样做才能既拿到补偿金又能离开这里？我也不想在这里继续上班了。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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