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我前年年底从子公司被调岗到母公司上班，然后调岗的时候子公司让我先签了一个离职单，然后再签了母公司的劳动合同。（离职单的大致内容是：某人哪年哪月哪日自愿从某公司离职.）。但是到了母公司后我发现我的工龄被清零了。关于这个事情我们公司这样做合法吗？谢谢！然后我查了这些年的社保记录，每两年都会更换另一个子公司的抬头。
张真律师 浙江-绍兴 浙江道策律师事务所
张锐律师 浙江-杭州 北京盈科(杭州)律师事务所
朱现领律师，北京泽达律师事务所主任，硕士学历，先后就读于中国
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家庭传承法律服务，家族信托、保险，跨境家庭传承规划，家族企业
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专职执业律师，从业十六 年。工作认真负责，民事诉讼代理经验丰
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