你好！王律师，我妈是一位60岁的农村妇女，做事勤快在饭店工作经验有十几年，去年九月初三，在我们小县城一家叫含湘子饭店工作，今年的2月17号中午，在饭店工作时，要求我妈去仓库，搬一袋50斤的大米来蒸饭，当时去仓库搬米的时候是，十几袋50斤的米叠的高高的，然后从上面搬一袋米下来的同时，下面的米全部塌了，十袋50斤的米全部砸到了的脚，当时我妈就动弹不得，就在求救，然后工作人员有两个工作人员来搬米和扶我妈起来！后面我妈说脚走不了路，要求，饭店的一个主管陪同去医院检查一下，当天就去医院拍了个片子，拍了个CT，看了一下骨头没有断，然后就带我妈回来了，当时当时我妈脚已经肿了，很痛，第二天才打电话告诉我们，我第二天带她去我们县医院做检查，医生要求做磁共振，然后磁共振检查出来是韧带拉伤，然后胫骨平台挫伤，关节积液水肿，医生开了证明要求我吗？医生开了证明，要求我妈在家静养一个月医生开了证明，当时也就没在医院拿药，后续我妈在外面买的活血消肿药！饭店老板一直没有对我妈打电话问候过，也没有打电话说不要我妈来上班，我妈只是听到员工打电话说现在在招人，说不要我妈，工作了，我妈也去店里问过她，当时老板不在，打电话老板不接嗯因为我我妈也去店里问过她，当时老板不在，打电话老板不接嗯，因为我妈不识字，就要求我去跟老板沟通，因为老板是湖南的，我们这里是江西分宜，然后老板听不懂我妈讲的话，有一些我妈讲的普通话不是很标准，然后就要求我去跟老板娘进行沟通，老板娘的意思就是嗯，不要我妈了，然后工资也没有，工伤赔偿也没有，然后我就跟其他老板和主管进行沟通，当时我们也咨询了，当时我们也咨询了劳动局，二月28号的时候，老板娘要求下面的一个主管转账给我转了，14天半的工资补偿了五天，可是我妈上班上了17天，因为17号中午受伤的，后续我们打电话跟老板沟通，老板不接电话，二月28号晚上我们就去店里找老板，老板和老板娘的态度很恶劣，讽刺我们是讨饭的，当时我妈就是跟他争论这两天的工资，饭店老板和老板娘说，休假了两天，不算工资，可是按劳动法来说，这两天是算工资的，因为一个月有三天假期，我妈是一个礼拜休了一天假期，但是老板和老板娘说没上满一个月假期就不算，可是我们不是说不上满一个月，只是中途出现了意外争执当中，老板说话很横，说他是老板，他说了算，他愿意补多少就补多少，他不，不愿意发工资给我们也是可以的，然后说我们去他店里闹事，我就要