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用人单位因客户撤销合同原因，用调工作降低工资一直拖到离职，不允许写公司实际原因。必须写个人原因，不然就是旷离，拒绝经济赔偿。怎么办
曹兴龙律师 山东-潍坊 山东鲁鸢律师事务所
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王艺桦，女，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，系安徽克群
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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