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未签合同的工作，实习期2600元，上24休24，我做了三天，他却以2600除30 按86一天给我算的，这样合法吗？ 是不是应该以2600除15个班这么算？ 或者应该怎么算？如果不合法或者怎么去劳务仲裁举报？
孙志伟律师 天津-河北区 天津君辉律师事务所
张孜雄律师 天津-南开区 天津国三奥律师事务
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徐涛律师，民盟盟员，自执业以来，在中国人民财产保险公司、中国
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