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未签合同的工作，实习期2600元，上24休24，我做了三天，他却以2600除30 按86一天给我算的，这样合法吗？ 是不是应该以2600除15个班这么算？ 或者应该怎么算？如果不合法或者怎么去劳务仲裁举报？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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陈中君律师，系浙江人民联合律师事务所合伙人。主要办理合同、债
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执业13年余年，经手数千起案件，经验丰富，现为浙江望舟律师事
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孔令抄律师，北京盈科（温州）律师事务所合伙人律师，盈科（温州
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