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我被公司从基层岗调整至管理岗，调整后的岗位试用为两个月。调整后由于没有专业培训我觉得从事很
吃力，向领导表示想回到原来岗位，领导没有同意。在岗位试用期
将至时，公司与我面谈调岗事宜，我还是表示想回到原岗位，公司也觉得我管理岗无法胜任，所以予以考虑。之后公司答复我原岗位已安排人手工作，我回不到原岗位，提供我另外三个基层岗位，我表示既然回不去，那就还是继续从事管理岗。但公司此时已觉得我管理岗不合格，并且不能由我个人意愿想回
原来的就回去，强制给我调整了另外一个岗位，对此我屡次表示拒绝。之后公司停止了对我管理岗的试用，直接让我去新岗位，我还是拒绝了。公司认为我目前不服从安排，给我记过处分，下一步将辞退。
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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1996年执业，担任合同法、房地产及建筑工程方面的教学工作。
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