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四川-宜宾劳动工伤1个月前

公司未购买社保，工作时长12小时，试用期内离职，需要什么证据材料才能申请劳动仲裁呢？得到应有的赔偿

1位律师回复

何光清律师 四川-宜宾　 四川竹都律师事务所

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为用人单位未缴纳社会保险劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、补缴社保、经济补偿金（工作1年支付1个月工资）、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名...

1个月前

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