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公司对我进行调岗（涉及离职并入职第三方公司），薪资、岗位也并不相同，经过几次与我沟通我不同意后，现在说公司没有我的这个岗位了，没有出示任何调岗书面通知和撤销岗位通知，在这个前提下让我休息，不提供劳动条件，请问我应该怎么做？如果现在没有任何书面依据下能否进行被迫离职，我需要准备什么证据，我有与我沟通的录音，录音里面明确表示公司没这个岗位，不同意调岗就休息，等有合适我通知调岗的时候再说！
郭密利律师 河南-郑州 北京市京悦（郑州）律师事务所
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本人2016年毕业从事律师行业，毕业于贵州民族大学法学专业。
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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