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江西-南昌劳动工伤1个月前

￥30.00

合同快到期了（2月28号到期）公司工作地方换了，但是公司主体还在广州市，工作地方到清远市，现在签的合同是在广州上班，到期后公司要求到签到换公司名字的地方工作，这样的方式能不能不续签要求补偿

5位律师回复

林圣和律所合伙人 江西-南昌　 江西豫章律师事务所

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杨志朋律师 江西-南昌　 江西好莱律师事务所

你好，我是杨志朋律师。你们之前的合同，有没有约定工作地点？你们已经到期了，公司如果不继续签，要给你们补偿金的。...

1个月前

朱桂林律师 江西-南昌　 江西明传律师事务所

首先看原先的合同约定的工作地点是否是固定的还是根据公司安排可以变动。如果约定的是固定工作地点，那么变更工作地点应当双方协商一致，否则劳动者可以解除劳动合同并主张经济补偿金...

1个月前

屈艳丽律师 江西-南昌　 北京市中银（南昌）律师事务所

您好，工作地点的变更是属于劳动合同内容的变更，劳动者可以与公司协商，若协商不成公司解除劳动合同您这边可以要求公司补偿。您也可以有权解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。司法实践中，用人单位的迁移地址的行为并未给劳动者履行劳动合同的时间成本、交通成本等带来较大影响，则法院一般不将其作为用人单位单方变更劳动合同且引发经济补偿支付义务的条件。反之，依据《劳动合同法...

1个月前

吕军民律师 江西-南昌　 江西洪甲律师事务所

可以获得经济补偿金的情形：（一）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

（二）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

1、用人单位被依法宣告破产的;

2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;...

1个月前

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