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山东-济南合同纠纷1个月前

都有什么情况下用人单位解除劳动合同是需要双倍支付经济补偿金的

6位律师回复

李文亮律师 山东-济南　 山东沃德律师事务所

你好，违法解除需要支付。具体需要根据案件情况分析。...

1个月前

杨秀珍律师 山东-济南　 山东统河律师事务所

违法解除劳动合同，和未签劳动合同。...

1个月前

付岩岩律师 山东-济南　 山东融冠律师事务所

单位违法解除需要支付双倍经济补偿金，除劳动者过错，劳动合同因客观原因不能继续履行，经济性裁员，试用期不符合录用条件外，其他为非法解除...

1个月前

吕彦辉律师 山东-济南　 山东垠鹏律师事务所

违法辞退的情况下。你好，你的咨询需要告知更多细节才能得到较为准确的回复，建议尽可能描述案件经过，以及准确表达自己想要达成什么目的，建议继续追问或者进我主页进行电话咨询。...

1个月前

黄维宝律师 山东-青岛　 北京高朋（青岛）律师事务所

你好，需要进一步了解案情，请直接来电咨询法律问题，咨询电话：一三0六一三二九九00...

1个月前

王鑫坤律师 山东-济南　 山东众寻律师事务所

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

6、法律、行政法规规定的其他情形...

1个月前

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