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山东-济南合同纠纷1个月前

都有什么情况下用人单位解除劳动合同是需要双倍支付经济补偿金的

查看王鑫坤律师的回答

王鑫坤律师 山东-济南 山东众寻律师事务所

  • 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

    2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

    3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

    5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

    6、法律、行政法规规定的其他情形。

    1个月前

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