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上海-金山区劳动工伤1个月前

￥9.90

你好降薪辞退不赔偿还要求交接好工作可以申请劳动仲裁吗

7位律师回复

荣兆栋律师 上海-静安区　 上海华荣律师事务所

一般先协商，协商不了走司法诉讼。法律诉讼分为民事诉讼、刑事诉讼等。以民事诉讼为例，民事诉讼流程：
起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。...

1个月前

上海九转律师团队上海九转律师团队 上海-浦东新区　 上海百全律师事务所

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42"

19人收听

陈希律师 上海-静安区　 上海澜亭律师事务所

协商：如仍想在现公司工作或者希望与公司“好聚好散”，那么先与公司进行协商沟通，看看能否解决问题；劳动部门投诉：在公司不同意协商，或者协商无果时，及时去当地的劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁：在上述途径都无法解决、或者不愿意去协商或者投诉、或者协商后对方不履行时，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁；诉讼：如果按照上述几个途径都不能解决问题的话，可以向法院提起诉讼，要求...

1个月前

王祥美律师 上海-浦东新区　 上海英科律师事务所

不合理的降薪辞退可以进行申请劳动仲裁要求赔偿，具体要看公司辞退的理由以及降薪是否合理。...

1个月前

廖敏律师 上海-浦东新区　 上海三方律师事务所

这种情况下应该构成违法解除，建议保留好搜集好证据，可以申请劳动仲裁，以上供您参考...

1个月前

乔阳律师 浙江-杭州　 上海三方律师事务所

你好，可以详细叙述一下案件情况，你好，可以详细叙述一下案件情况，你好，可以详细叙述一下案件情况...

1个月前

崔灿律师 上海-徐汇区　 上海正策律师事务所

你好，可以申请劳动仲裁，如果你方作为劳动者无过错，但被用人单位直接辞退是可以申请的，要尽快，有劳动合同吗？社保缴纳情况如何？及时详细和我说一下方便进一步帮你解答。...

1个月前

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