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我在一家食堂档口工作，食堂是由承包商承包后再将小档口分别承包给个人经营的，只有承包商才有营业执照小档口没有营业执照，承包商管理所有档口的收入与支出和规章制度，我的工资是小档口老板发的，从2022年十月十四日上班到十二月十九日，小档口老板以没生意为由辞退我，从十月十四日开始到十一月十四日算一个月以此类推，十二月份就变成只上了五天班，目前为止只发了5142元工资给我，我这属于劳动关系还是劳务关系，我能告承包商么，我该怎么维权得到赔偿
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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